Sabemos que ocorre decadência quando há perda do direito por ter sido seu titular inerte dentro de um prazo prefixado, e que sua eficácia depende de seu exercício, que se esgotou sem que o titular o exercesse. No direito do trabalho a decadência não é comum, porém há algumas hipóteses mais conhecidas. Assinale a alternativa correta acerca dessas hipóteses.

No inquérito para apuração de falta grave, o prazo de ajuizar inquérito é de 60 dias, que serão contados a partir do momento em que houve a suspensão do empregado estável.

b.

As mais conhecidas são os relativos ao inquérito para apuração de falta grave e da ação rescisória ou o prazo decadencial de 90 dias para interposição de mandado de segurança e os prazos fixados em instrumentos normativos para que empregada comprove a condição de grávida para o empregador.

c.

Na comprovação de estado gravídico o empregador poderá motivar a estabilidade condicionada a comunicação da empregada da gestação dentro de um prazo fixado através de norma coletiva de trabalho. Sendo assim, trata-se de prazo prescricional.

d.

Na comprovação de estado gravídico o empregador não poderá motivar a estabilidade condicionada a comunicação da empregada da gestação dentro de um prazo fixado através de norma coletiva de trabalho. Sendo assim, trata-se de prazo decadencial.

e.

As mais conhecidas são os relativos ao inquérito para apuração de falta grave e da ação rescisória ou o prazo decadencial de 120 dias para interposição de mandado de segurança e os prazos fixados em instrumentos normativos para que empregada comprove a condição de grávida para o empregador.