Numa empresa que contrata um funcionário com salário de $ 4,00/hora e possui encargossociais e trabalhistas num total de 113,5% dos salários.o cust...

Para calcular o custo hora do funcionário, é necessário somar o salário com os encargos sociais e trabalhistas e dividir pelo número de horas trabalhadas. Os encargos sociais e trabalhistas correspondem a 113,5% do salário, ou seja, 1,135 x 4,00 = 4,54. O custo hora do funcionário é dado por: (4,00 + 4,54) / 1 = 8,54 Portanto, o custo hora do funcionário é de R$ 8,54.