A cultura organizacional e o clima organizacional em empresas e repartições públicas configuram o espaço subjetivo no qual as relações de trabalho ...

A sequência correta de cima para baixo é: D) V; F; V Justificativa: - (V) Quanto menos rígida a cultura organizacional de uma corporação, mais rígido será o clima ético dentro dela. Isso ocorre porque, em organizações com culturas mais flexíveis, os colaboradores precisam seguir regras mais rígidas para manter a ética e a integridade da empresa. - (F) Se trata do modo pelo qual uma corporação é percebida e julgada do ponto de vista ético por seus colaboradores. O clima ético é a percepção dos colaboradores sobre a ética da empresa, não a percepção externa. - (V) Quanto maior o bem-estar ocupacional em uma organização menor a necessidade de manutenção de um clima ético por parte dos esforços dos gestores. Quando os colaboradores estão satisfeitos e motivados, eles tendem a seguir as regras e valores da empresa de forma natural, sem a necessidade de esforços adicionais dos gestores para manter um clima ético.