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Após a Polícia Federal colher farto material probatório, o Ministério Público denunciou Ricardo, servidor público federal estável, por crime funcio...

Após a Polícia Federal colher farto material probatório, o Ministério Público denunciou Ricardo, servidor público federal estável, por crime funcional e comunicou o fato às autoridades competentes para eventual apuração administrativa. Antes do recebimento da denúncia, diante da vasta documentação que demonstrava a materialidade de violação de dever funcional remetida para a Administração, foi instaurado o processo administrativo disciplinar, sem a realização de sindicância, que, mediante regular processamento do inquérito administrativo, culminou na aplicação da pena de demissão de Ricardo. Sobre a situação hipotética narrada, assinale a afirmativa correta.

Ricardo não poderia ser demitido sem a realização de sindicância, que é procedimento prévio imprescindível para a instauração de processo administrativo disciplinar.
O recebimento da denúncia deveria ter suspendido o processo administrativo disciplinar contra Ricardo, e o prosseguimento de tal apuração só poderia ocorrer após a conclusão do Juízo criminal.
O processo administrativo disciplinar instaurado contra Ricardo é nulo, pois não é cabível a utilização de prova produzida para a apuração criminal.
A hipótese não apresenta qualquer nulidade que contamine o processo administrativo disciplinar instaurado contra Ricardo.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Apenas a afirmativa III está correta.
d) Apenas a afirmativa IV está correta.
e) Nenhuma das afirmativas está correta.

Essa pergunta também está no material:

banco_questoes Direito Administrativo - Improbidade administrativa
9 pág.

Direito Administrativo I Universidade de UberabaUniversidade de Uberaba

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D) Apenas a afirmativa IV está correta. Explicação: O processo administrativo disciplinar instaurado contra Ricardo não é nulo, pois é cabível a utilização de prova produzida para a apuração criminal. Além disso, a instauração do processo administrativo disciplinar antes do recebimento da denúncia é possível e não há necessidade de realização de sindicância prévia. O recebimento da denúncia não suspende o processo administrativo disciplinar, mas pode ser utilizado como prova no processo administrativo.

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