Na Indústria de Metalúrgica C.S. os funcionários são organizados por quatro departamentos sendo eles: 1. Administrativo; 2. Produção; 3. Expedição; 4. Transporte. A empresa fabrica e instala toldos e coberturas para região e todo estado do Paraná. Cada departamento tem em média de 3 a 8 funcionários. No departamento 2. Produção é formado por 8 funcionários e cada um tem uma responsabilidade especifica para que o produto seja produzido. Bem como soldar, cortar ferro, lixar, pintar, montar as peças e despachar para expedição fiscalizar a qualidade e deliberar para entrega ao cliente. Mas a empresa está tendo algumas dificuldades, o colaborador Zé responsável pela solda tem discutido com os colegas por não gostar de trabalhar em equipe, já o João responsável pela pintura que gosta de trabalhar em grupo fica de olho em todo o processo, mas fica em silêncio para não gerar confusão. Já o Bruno responsável pelo corte trabalha de mau humor todos os dias e não gosta do João, ele comenta com Zé que precisa ficar esperto porque o João deve estar querendo o cargo de soldador por ganhar mais. Com isso o Zé acaba fazendo o trabalho de forma mais lenta acreditando que isso irá prejudicar o João com a pintura e quem sabe assim o seu colega possa ganhar a demissão.

Elaborado pelo Professor, 2021.

​Considerando a situação mencionada e o trabalho em equipe, analise as afirmações:

I. O trabalho em equipe inclui um esforço mais coletivo.

II. O trabalho individual é o suficiente para garantir a produção na metalúrgica C.S.

III. Na indústria de metalúrgica C.S, as características visam um trabalho grupal mais intenso do que de equipe.

IV. Zé não está pensando no coletivo quando tem a atitude de produzir lentamente o que caracteriza uma irresponsabilidade com seu próprio trabalho e com sua equipe.

É correto o que se afirma em: