Vou tentar responder às perguntas que você fez: 1. Qual é a alternativa correta em relação aos sintomas da depressão? R: Não há informações suficientes na pergunta para responder a essa pergunta. Seria necessário ter acesso ao texto mencionado na pergunta para identificar a alternativa correta. 2. As competências mencionadas no texto são atributos individuais? R: Não há informações suficientes na pergunta para responder a essa pergunta. Seria necessário ter acesso ao texto mencionado na pergunta para identificar se as competências mencionadas são atributos individuais. 3. Qual é a base da liderança autocrática de acordo com o texto? R: Não há informações suficientes na pergunta para responder a essa pergunta. Seria necessário ter acesso ao texto mencionado na pergunta para identificar a base da liderança autocrática. 4. O que é percepção de acordo com a abordagem de Covey? R: Stephen Covey é conhecido por sua abordagem de liderança baseada em princípios. Ele acredita que a percepção é a forma como interpretamos as informações que recebemos do mundo ao nosso redor. Para Covey, a percepção é a base para a tomada de decisões e a resolução de problemas. 5. Quais são os três tipos de modelos de liderança identificados pela Cambria Consulting? R: A Cambria Consulting identificou três tipos de modelos de liderança: o modelo de liderança de competência, o modelo de liderança de comportamento e o modelo de liderança de resultados. 6. Quais são os dois tipos de competências para liderança de acordo com Klemp? R: Não há informações suficientes na pergunta para responder a essa pergunta. Seria necessário ter acesso ao texto mencionado na pergunta para identificar os dois tipos de competências para liderança mencionados por Klemp.
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