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Assuming that the text is a set of questions, here are the questions: What is the correct alternative regarding the symptoms of depression? Are the...

Assuming that the text is a set of questions, here are the questions:
What is the correct alternative regarding the symptoms of depression?
Are the competences mentioned in the text individual attributes?
What is the basis of autocratic leadership according to the text?
What is perception according to Covey's approach?
What are the three types of leadership models identified by Cambria Consulting?
What are the two types of competences for leadership according to Klemp?

Essa pergunta também está no material:

LIDERANÇA ATRIBUTOS E ATRIBUIÇÕES - QUESTIONARIO 1
7 pág.

Liderança: Atributos e Atribuições Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Vou tentar responder às perguntas que você fez: 1. Qual é a alternativa correta em relação aos sintomas da depressão? R: Não há informações suficientes na pergunta para responder a essa pergunta. Seria necessário ter acesso ao texto mencionado na pergunta para identificar a alternativa correta. 2. As competências mencionadas no texto são atributos individuais? R: Não há informações suficientes na pergunta para responder a essa pergunta. Seria necessário ter acesso ao texto mencionado na pergunta para identificar se as competências mencionadas são atributos individuais. 3. Qual é a base da liderança autocrática de acordo com o texto? R: Não há informações suficientes na pergunta para responder a essa pergunta. Seria necessário ter acesso ao texto mencionado na pergunta para identificar a base da liderança autocrática. 4. O que é percepção de acordo com a abordagem de Covey? R: Stephen Covey é conhecido por sua abordagem de liderança baseada em princípios. Ele acredita que a percepção é a forma como interpretamos as informações que recebemos do mundo ao nosso redor. Para Covey, a percepção é a base para a tomada de decisões e a resolução de problemas. 5. Quais são os três tipos de modelos de liderança identificados pela Cambria Consulting? R: A Cambria Consulting identificou três tipos de modelos de liderança: o modelo de liderança de competência, o modelo de liderança de comportamento e o modelo de liderança de resultados. 6. Quais são os dois tipos de competências para liderança de acordo com Klemp? R: Não há informações suficientes na pergunta para responder a essa pergunta. Seria necessário ter acesso ao texto mencionado na pergunta para identificar os dois tipos de competências para liderança mencionados por Klemp.

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