Quais são as técnicas de seleção de funcionários que têm bastante confiabilidade e validade? a) Entrevistas estruturadas e informações biográfica...

Quais são as técnicas de seleção de funcionários que têm bastante confiabilidade e validade?

a) Entrevistas estruturadas e informações biográficas.
b) Testes psicológicos e dinâmicas de grupo.
c) Análise de currículo e entrevistas informais.

Empreendedorismo e Inovação

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EmpreendedorismoInovador

25/11/2023

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Resumo empreendedorismo

Empreendedorismo e Inovação • Escola Superior de Administração e GestãoEscola Superior de Administração e Gestão

Wemenson

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25.11.2023

As técnicas de seleção de funcionários que têm bastante confiabilidade e validade são as entrevistas estruturadas e as informações biográficas, alternativa A. As entrevistas estruturadas são aquelas em que as perguntas são previamente definidas e aplicadas a todos os candidatos, permitindo uma avaliação mais objetiva e padronizada. Já as informações biográficas são questionários que buscam informações sobre a trajetória profissional e pessoal do candidato, permitindo uma avaliação mais completa e precisa.