(UFSC, 2009) Sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), é CORRETO afirmar que: Escolha uma opção: a. o movimento voltado à QVT foi impulsionado p...

(UFSC, 2009) Sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), é CORRETO afirmar que: Escolha uma opção: a. o movimento voltado à QVT foi impulsionado pela perspectiva sociotécnica de administração, na qual os aspectos relativos tanto ao subsistema técnico quanto ao social são enfatizados. A valorização dos aspectos técnicos da Qualidade Total e as relações com clientes externos e internos são características importantes desta perspectiva. b. não existem controvérsias na conceituação de QVT, tendo em vista que é bem delimitado na literatura e há modelos teórico-empíricos que permitem identificar quais as variáveis ou dimensões que explicam o fenômeno nas variadas situações. c. os principais autores que conceituam QVT enfatizam: a preocupação com o bem-estar e a satisfação do trabalhador, aliada ao aumento de produtividade, eficácia e efetividade organizacional; a participação e o envolvimento dos trabalhadores nas decisões e nos problemas do trabalho e nas questões relacionadas à reformulação de cargos; a humanização do processo de trabalho. d. Walton, um dos principais estudiosos da QVT, apresenta um modelo para estudo e intervenção composto de seis (6) indicadores (Compensação justa e adequada; Condições de trabalho; Oportunidade de uso e desenvolvimento de capacidades; Oportunidade de crescimento contínuo e segurança; Integração social no trabalho; Constitucionalismo). e. a QVT é um campo de conhecimento e de atuação privativo do psicólogo nas organizações de trabalho, pois envolve fenômenos psicológicos tais como: oportunidade de desenvolver carreira, uso e desenvolvimento de competências, percepção de justiça e saúde mental no trabalho.