Não, não é correto afirmar que no processo de assessoramento deve-se julgar o comportamento das partes em conflito. O papel do assessor é auxiliar as partes a encontrar uma solução para o conflito, sem tomar partido ou julgar o comportamento de nenhuma delas. O objetivo é buscar uma solução justa e equilibrada para ambas as partes.
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Direito Administrativo I
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