A melhor maneira de corrigir alguém é de forma respeitosa e construtiva. É importante lembrar que a correção não deve ser feita para humilhar ou constranger a pessoa, mas sim para ajudá-la a aprender e melhorar. Uma boa estratégia é abordar a pessoa em particular, em vez de corrigi-la na frente de outras pessoas. Além disso, é importante explicar o erro e fornecer exemplos de como fazer corretamente. Por fim, é importante lembrar que a correção deve ser feita com empatia e paciência, pois todos estão em diferentes estágios de aprendizado.
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Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem
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