Silvia teve direito a receber o auxílio-doença, que é um benefício pago pelo INSS ao segurado que ficar incapacitado para o trabalho ou atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos, em decorrência de doença ou acidente. O auxílio-doença é pago enquanto durar a incapacidade e pode ser prorrogado por períodos sucessivos, desde que a incapacidade persista.
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Legislação Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho
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