De acordo com Lacombe (2009), as habilidades que um líder deve ter são: 1. Propor e implementar modelos de gestão, inovar e demonstrar espírito empreendedor. 2. Resolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e desafios organizacionais. 3. Ordenar atividades e programas, de decidir entre alternativas e de identificar e dimensionar riscos. 4. Selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender aos interesses das pessoas e da instituição. 5. Selecionar formas de atuação visando a objetivos comuns. A alternativa correta é a letra "a) 1, 2, 3, 4 e 5".
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