4) O sistema de responsabilidade corresponde à obrigação de cada pessoa ou unidade organizacional com as outras pessoas ou unidades, e para com tod...

4)

O sistema de responsabilidade corresponde à obrigação de cada pessoa ou unidade organizacional com as outras pessoas ou unidades, e para com toda a cooperativa, mas também, os cooperados. Ou seja, a responsabilidade é uma obrigação do individuo. Neste sistema, aspectos básicos são: a) departamentalização, que são várias maneiras de agrupar recursos; b) o equilíbrio entre as atividades fins e atividades-meios, onde, a unidade fim atende aos cooperados e ao mercado geral, ao passo que, as unidades meios atende a unidades fins da cooperativa; c) atribuições das unidades organizacionais, onde, deverão se consolidar o processo decorrente do modelo de gestão conforme funções do executivo, como planejamento, organização, direção e avaliação.

Já o sistema de autoridade é o resultado da distribuição do poder dentro das diversas unidades organizacionais da cooperativa. Aqui, autoridade é o poder de decidir, dar ordens, requerer obediência ou de fazer determinado trabalho para o qual foi designado.

Sobre os aspectos básicos no sistema de autoridade, analise as seguintes sentenças:

I- Centralizar as atividades em torno do chefe, não delegando funções nem autoridades.

II- Descentralização e centralização sejam em maior ou menor concentração do poder decisório.

III- Amplitude de controle, que representa o número de subordinado que um chefe pode supervisionar efetivamente e adequadamente.

IV- Níveis hierárquicos, ou seja, conjunto de cargos com um mesmo nível de autoridade na cooperativa.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta:

Selecione uma alternativa:

a)

Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

b)

Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.

c)

Apenas as afirmativas II e III estão corretas.

d)

Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.

e)

Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.