Sobre a liderança, analise os itens a seguir e assinale V para a VERDADEIRA e F para a FALSA.
( ) No âmbito organizacional, o papel da liderança é essencial no desenvolvimento de competências que sejam estratégicas tanto para as pessoas quanto para as organizações, sendo o pensamento sistêmico e a compreensão do negócio exemplos de competências pessoais que possuem relação com o desempenho organizacional.
( ) A teoria dos dois fatores de Herzberg pressupõe que a satisfação ou a insatisfação no cargo dependem única e exclusivamente dos fatores motivacionais.
( ) O papel do líder é fundamental na elaboração e desenvolvimento de estratégias, na condução e motivação de grupos para que estes possam alcançar, de maneira individual e coletiva, seus propósitos pessoais e profissionais.
Considerando as afirmações apresentadas, as respostas corretas são: - (V) No âmbito organizacional, o papel da liderança é essencial no desenvolvimento de competências que sejam estratégicas tanto para as pessoas quanto para as organizações, sendo o pensamento sistêmico e a compreensão do negócio exemplos de competências pessoais que possuem relação com o desempenho organizacional. - (F) A teoria dos dois fatores de Herzberg pressupõe que a satisfação ou a insatisfação no cargo dependem única e exclusivamente dos fatores motivacionais. - (V) O papel do líder é fundamental na elaboração e desenvolvimento de estratégias, na condução e motivação de grupos para que estes possam alcançar, de maneira individual e coletiva, seus propósitos pessoais e profissionais.
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