A cultura organizacional de uma empresa é embasada em valores, princípios, missão e visão adotados pela organização. Com base nisso, analise as afi...

A alternativa correta é a letra b) II e III. Justificativa: - A afirmação I está incorreta, pois estabelecer uma hierarquia de valores não significa manter um padrão de opressão e não aceitação das diferenças. Na verdade, a hierarquia de valores pode ser uma forma de estabelecer uma cultura organizacional mais clara e objetiva. - A afirmação II está correta, pois os valores embasam a prática dentro de uma empresa e direcionam a definição de sua missão, sendo por meio da visão que o caminho tomado pela empresa é orientado. - A afirmação III também está correta, pois ter conhecimento dos valores da empresa é fundamental para que o colaborador busque o alinhamento entre seus valores pessoais e os da organização. - A afirmação IV está incorreta, pois os valores não são princípios individualistas e centralizadores que exigem dos colaboradores uma adequação indesejada. Na verdade, os valores devem ser definidos de acordo com a ética e a moral, e devem ser compartilhados por todos os colaboradores da empresa.