Questão 6 Não é novidade para ninguém que toda organização de trabalho é composta por pessoas, mesmo que vivamos em um mundo cada vez mais tecnológ...

Questão 6 Não é novidade para ninguém que toda organização de trabalho é composta por pessoas, mesmo que vivamos em um mundo cada vez mais tecnológico. Sendo assim, torna-se imprescindível conhecermos a dinâmica das relações interpessoais que vão se estabelecendo no interior das organizações e o impacto que gera nos resultados organizacionais. É nessa perspectiva que o Comportamento Organizacional pode contribuir. Sendo assim, sobre Comportamento Organizacional, destacam-se as seguintes afirmativas: 1. Comportamento organizacional tem por objetivo compreender as relações humanas dentro das organizações e, para isso, trata da relação do indivíduo com o desempenho organizacional. II. Para entendermos as relações humanas é necessário entender o indivíduo, suas atitudes, percepções, comportamentos, valores e a maneira como ele lida com as pessoas e grupos. III. No que se refere ao comportamento organizacional, a sociedade é um fator irrisório, já que os estímulos que recebemos do meio social onde estamos inseridos não geram nenhuma influência significativa no desenvolvimento da nossa personalidade. IV. Quando investimos em comportamento organizacional, estamos investindo na organização, o que traz o investimento no desenvolvimento das habilidades pessoais e profissionais apropriadas para cada equipe de trabalho. Agora, assinale a alternativa correta: A. Somente as afirmativas I, II e III estão corretas. B. Somente as afirmativas III e IV estão corretas. C. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas. D. Todas as afirmativas estão corretas: I, II, III e IV. E. Somente as afirmativas II e III estão corretas.