A política de controle de recursos humanos é representada pela alternativa que menciona "Critérios para auditoria permanente da aplicação e adequação das políticas e dos procedimentos relacionados com os recursos humanos organizacionais". Essa política tem como objetivo monitorar e avaliar constantemente a aplicação das políticas e procedimentos relacionados aos recursos humanos da organização, garantindo que estejam sendo seguidos corretamente e que sejam adequados às necessidades da empresa.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar