Quando discorremos sobre um banco de dados com informações a respeito do grau de
instrução, experiência profissional, interesses, habilidades e competências pessoais que
permitam aos líderes associar rapidamente as vagas abertas à formação e experiência dos
colaboradores da empresa, de que estamos falando?
A
B
C
D
E
Quadro de pessoal.
Inventário de habilidades.
Inventário de cargos.
Quadro de reposição.
Inventário contábil.
Estamos falando do Inventário de habilidades. Esse tipo de banco de dados é utilizado para armazenar informações sobre as habilidades, competências e experiências dos colaboradores de uma empresa, permitindo que os líderes possam associar rapidamente as vagas abertas à formação e experiência dos colaboradores da empresa.
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