Segundo Pieritz, há fatores que podem interferir em uma avaliação: "existência de crenças e interesses conflitantes na organização que gerencia o programa; ocorrência de conflitos de interesses entre as distintas unidades do programa; mudanças no pessoal encarregado [...]; eventual inflexibilidade das regras e dos padrões operacionais da organização...". Portanto, as avaliações exigem do profissional da área de Serviço Social alguns elementos para que não haja prejuízo no resultado obtido. Diante dessas informações, disserte sobre os elementos essenciais para que o profissional do Serviço Social efetue uma avaliação.
FONTE: PIERITZ, V. Assessoria e Consultoria nas Instituições e Projetos Sociais. Indaial: Uniasselvi, 2016.
De acordo com Pieritz, alguns elementos são essenciais para que o profissional do Serviço Social efetue uma avaliação sem prejuízo no resultado obtido. Esses elementos são: 1. Conhecimento teórico-metodológico: o profissional deve ter conhecimento teórico-metodológico para realizar a avaliação de forma adequada e coerente com os objetivos do programa. 2. Neutralidade: o profissional deve ser neutro e imparcial na avaliação, evitando que suas crenças e interesses pessoais interfiram no resultado. 3. Ética: o profissional deve agir com ética e transparência na avaliação, respeitando os direitos dos envolvidos e garantindo a confidencialidade das informações. 4. Flexibilidade: o profissional deve ser flexível e adaptar-se às mudanças no programa e na organização que o gerencia, para que a avaliação seja efetiva e atualizada. 5. Conhecimento do contexto: o profissional deve conhecer o contexto em que o programa está inserido, para que possa avaliar de forma adequada e considerando as particularidades do local. Esses elementos são fundamentais para que o profissional do Serviço Social possa realizar uma avaliação efetiva e coerente com os objetivos do programa.
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Ética Profissional e Serviço Social
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