A Organização Racional do trabalho (ORT) é fundamentada nas seguintes características, exceto: A Organização Racional do trabalho (ORT) é fundamen...

A Organização Racional do trabalho (ORT) é fundamentada nas seguintes características, exceto:

A Organização Racional do trabalho (ORT) é fundamentada nas seguintes características:
Salários fixos independente de produção.
Divisão do trabalho.
Especialização do trabalhador.
Padronização das tarefas.

Topicos Integradores II

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05/12/2023

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Tópicos Integradores II - AOL4

Topicos Integradores II • Centro Universitário Faculdade Maurício de NassauCentro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

Brenner Dias

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05.12.2023

A característica que não é fundamentada na Organização Racional do Trabalho (ORT) é "Salários fixos independente de produção". A ORT foi desenvolvida por Frederick Winslow Taylor e tinha como objetivo aumentar a eficiência e a produtividade nas fábricas, por meio da divisão do trabalho, especialização do trabalhador e padronização das tarefas. No entanto, a ORT não previa a remuneração variável de acordo com a produção, mas sim salários fixos.