Conforme a CLT, assinale a alternativa correta quanto a contrato individual do trabalho. A) No caso de contratação, o empregador poderá exigir do c...

Conforme a CLT, assinale a alternativa correta quanto a contrato individual do trabalho.

A) No caso de contratação, o empregador poderá exigir do candidato a emprego comprovação de experiência prévia de doze meses no mesmo tipo de atividade;

B) Para que o contrato de trabalho tenha validade, ele deverá obrigatoriamente ser acordado de forma expressa, não sendo admitida sua forma tácita;

C) O contrato de experiência poderá extrapolar noventa dias, desde que haja manifestação do empregador e devida anotação na carteira de trabalho;

D) Os direitos oriundos da existência do contrato de trabalho não subsistirão em caso de dissolução da empresa;

E) A cada doze meses, o empregado adquire direito a usufruir, nos doze meses subsequentes, um mês de férias, período no qual não poderá ser convocado para prestar serviços pelo mesmo empregador.