O Modelo de Pacote de Práticas é composto por um conjunto de práticas de controle inter-relacionadas que são aplicadas em conjunto para atingir os objetivos da organização. As práticas de controle são agrupadas em quatro categorias: controle de resultados, controle de ação, controle de pessoal e controle de cultura. Portanto, a alternativa que não pode ser um dos grupos desse modelo é a letra A - Controle de Compensação.
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