A implementação da gestão escolar, em consonância com os direitos humanos, ensina e aplica os direitos humanos na prática escolar diária. Diante de...
A) A mediação de conflitos é desnecessária, pois a gestão em direitos humanos já garante a resolução pacífica de conflitos.
B) A mediação de conflitos é importante apenas para os alunos, não sendo relevante para a gestão escolar.
C) A mediação de conflitos é importante para a construção de uma cultura da paz na escola e para a aplicação prática dos direitos humanos no ambiente escolar.
D) A mediação de conflitos é importante apenas para evitar processos judiciais contra a escola.
E) A mediação de conflitos é importante apenas para evitar a expulsão de alunos problemáticos.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C) A mediação de conflitos é importante para a construção de uma cultura da paz na escola e para a aplicação prática dos direitos humanos no ambiente escolar. A mediação de conflitos é uma ferramenta importante para a gestão escolar em direitos humanos, pois permite que os alunos aprendam a resolver conflitos de forma pacífica e respeitosa, além de contribuir para a construção de uma cultura da paz na escola. A mediação de conflitos também é uma forma de aplicar na prática os direitos humanos no ambiente escolar, promovendo a justiça e a igualdade entre os alunos.
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