Leia o excerto a seguir: “Podemos definir o contrato de trabalho como sendo o acordo de vontades, manifestado de forma expressa (verbalmente ou por...

Leia o excerto a seguir: “Podemos definir o contrato de trabalho como sendo o acordo de vontades, manifestado de forma expressa (verbalmente ou por escrito) ou de forma tácita, por meio do qual uma pessoa física (empregado) se compromete a prestar pessoalmente e de forma subordinada serviços contínuos a uma outra pessoa física, a uma pessoa jurídica ou a um ente sem personalidade jurídica (empregador), mediante remuneração”. ROMAR, C. T. M. Direito do Trabalho Esquematizado. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2018. p. 264. A respeito do contrato por prazo determinado, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) Se o término do contrato por prazo determinado coincidir com um domingo ou feriado, a rescisão do contrato dar-se-á no primeiro dia útil que se seguir. II. ( ) Se dentro de 6 (seis) meses contados do término do contrato por prazo determinado houver nova contratação, esta deverá se dar por prazo indeterminado, salvo se o contrato dependeu da realização de algum acontecimento certo ou da execução de serviços especializados. III. ( ) Quando o contrato temporário for estipulado por tempo inferior a dois anos, poderá sofrer mais de uma prorrogação, desde que não ultrapasse o referido prazo. IV. ( ) O contrato temporário se encontra condicionado à existência de serviços cuja natureza ou transitoriedade justifique a fixação de prazos; quando as atividades empresariais forem transitórias; ou, ainda, no caso de contrato de experiência. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. a. F, F, F, F. b. V, V, F, F. c. V, V, F, V. d. F, V, F, V. e. V, V, V, V. Seguir para... Seguir para...