Quando se fala em estrutura funcional da empresa, estamos falando de:
A
Itens horizontais de uma organização.
B
Presidência, Marketing, finanças, produção, RH.
C
Missão, tática e estratégia.
D
Cargos com vencimentos cuja legislação é pelo regime jurídico único.
E
Chefia, linha de produção e administrativa.
Quando se fala em estrutura funcional da empresa, estamos falando da alternativa B: Presidência, Marketing, finanças, produção, RH. A estrutura funcional é uma forma de organizar a empresa em que as atividades são agrupadas de acordo com a função que desempenham, como marketing, finanças, produção, recursos humanos, entre outras. Cada área é liderada por um gerente ou diretor responsável por coordenar as atividades e garantir que os objetivos da empresa sejam alcançados.
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