“A liderança e equipes caminham juntos, onde houver uma equipe terá um líder que promova o progresso da mesma, e quando estas equipes alcançarem a alta performance seu trabalho não estará encerrado, o líder será um facilitador e ajudará a equipe quando necessário, pois enquanto orienta o processo é internalizado e os resultados são evidentes” (SILVA et al., 2011, p. 2).
SILVA, A. dos S. da. et al. Equipes de alta performance e o papel do líder como construtor de resultados. In: EXPOSIÇÃO DA UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ (EXPOUT), 2011, Ponta Grossa. Anais eletrônicos [...]. Ponta Grossa, 2011.
Diante do contexto, assinale a afirmativa correta, com relação às características das competências das equipes de alto desempenho.
Grupo de escolhas da pergunta
As competências das equipes de alto desempenho são reconhecidas por características como: informação dispersa, melhor desempenho, flexibilidade, agilidade, diminuição da responsabilidade individual.
As competências das equipes de alto desempenho são reconhecidas por características como: melhor desempenho, problemas de relacionamento, informação dispersa, ambiente estimulante e motivador para todas as pessoas da equipe.
As competências das equipes de alto desempenho são reconhecidas por características como: propósito, flexibilidade, responsabilidade compartilhada, liderança centralizadora e ambiente estimulante e informação dispersa.
As competências das equipes de alto desempenho são reconhecidas por características como: melhor desempenho, informação dispersa, disposição para reagir às mudanças e assumir riscos.
As competências das equipes de alto desempenho são reconhecidas por características como: propósito, empoderamento, relacionamentos e comunicação, flexibilidade, ótimo desempenho, reconhecimento, apreço e moralidade.
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