Gestão estratégica de recursos humanos Questão 2: entre os assuntos estudados na adiministraçao de recursos humanos ha algo que nao volta atras e q...

Gestão estratégica de recursos humanos Questão 2: entre os assuntos estudados na adiministraçao de recursos humanos ha algo que nao volta atras e que necessita portanto ser aproveitado: o tempo. Podemos afirmar que este como os recursos humanos e o dinheiro e fator fundamental e critico para a determinaçao do planejamento estrategico de uma organizaçao. A distribuiçao de tempo como a alocaçao de todos deve ser determinada pelo que realmente sera necessario para alcançar o objetivo da empresa em vez de curto prazo (ARGENTI, 2006). Analise as asfirmativas abaixo: I. Na pratiaca entre as principais causas geradoras da falta de tempo para os profissionais nas organizaçoes ha o aumento da carga de trabalho. II. Contudo a administraçao do tempo nao e uma tecnica mas sim um comportamento. Ainda nao existe tecnica milagrosa ou magica nem programa de computador ou agenda eletronica que resolva o problema da ma administraçao do tempo. Adiminstrar o tempo e a atitude assertiva diante de uma tarefa. III. Um dos grandes problemas que as pessoas percebem na administraçao do tempo e nao saber diferenciar urgencia, importancia e propriedade. Sao atores totalmente diferente entre si. Urgencia esta ligada ao tempo ao prazo de execuçao e de inicio de uma tarefa; uma tarefa pode ser mais urgente ou menos urgente dependendo dos prazos que ela tem. Importancia e o quanto aquela tarefa ira agregar valor para se atingirem os objetivos profissionais ou pessoais. Estao corretas as afirmatvas: A)I, II e III. B) Somente a I. C) Somente a II eIII D) Somente a III E) Somente a II