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Leia o excerto a seguir: “A reengenharia foi lançada nos anos 90, com a promessa de melhorar substancialmente o desempenho de uma empresa, apenas r...

Leia o excerto a seguir: “A reengenharia foi lançada nos anos 90, com a promessa de melhorar substancialmente o desempenho de uma empresa, apenas reformando os seus processos. Estimulou-se assim o surgimento de novos conceitos a respeito do assunto [...] Enquanto a reengenharia de processos busca a eficiência operacional, a reengenharia organizacional visa a um reposicionamento estratégico”. ARAÚJO, M. B. de. Reengenharia. 2006. 48 f. Monografia (Bacharelado em Administração) – Centro Universitário de Brasília, Brasília, 2006. p. 14-17. A respeito do surgimento da reengenharia, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s). I. ( ) Surge diante das necessidades de adequações das organizações. II. ( ) Emerge perante as demandas por ajustes e alinhamentos das organizações. III. ( ) As demandas por adequações e ajustes acontecem para permitir melhoria contínua. IV. ( ) Busca atender aos requisitos de manutenção do patamar atual das organizações. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: a. F, V, F, V. b. F, F, F, F. c. V, V, V, F. d. V, V, F, F. e. V, V, V, V.

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A alternativa correta é a letra C: V, V, V, F. Justificativa: I. (V) A reengenharia surge diante das necessidades de adequações das organizações, como mencionado no excerto: "A reengenharia foi lançada nos anos 90, com a promessa de melhorar substancialmente o desempenho de uma empresa, apenas reformando os seus processos." II. (V) A reengenharia emerge perante as demandas por ajustes e alinhamentos das organizações, como mencionado no excerto: "Estimulou-se assim o surgimento de novos conceitos a respeito do assunto". III. (V) As demandas por adequações e ajustes acontecem para permitir melhoria contínua, como mencionado no excerto: "Enquanto a reengenharia de processos busca a eficiência operacional". IV. (F) A reengenharia não busca atender aos requisitos de manutenção do patamar atual das organizações, mas sim uma mudança estratégica, como mencionado no excerto: "a reengenharia organizacional visa a um reposicionamento estratégico".

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