A antiga resolução do Cofen (n. 293/ /2004) e atual, sob on 543/ 2017, afirma que a finalidade do Questão dimensionamento de pessoal de Enfermagem ...

A antiga resolução do Cofen (n. 293/ /2004) e atual, sob on 543/ 2017, afirma que a finalidade do Questão dimensionamento de pessoal de Enfermagem é. A previsão de quantidade e qualficação de profsiona's de enfermagem que atendam às necessidades de a assistência aos pacientes. B) A previsão apenas da quantidade de profissionais de enfermagem para cada tumno das unidades de internaçdo C) Não prever a qualificação dos profissionais de enfermagem para qualquer tipo de assistència D) Ser somente uma ferramenta administrativa, que não compete ao enfermeiro. E) É uma ferramenta que deve ser usada pelos Técnicos de Enfermagem. Questão 8: O estudo das Teonias Administrativas surgiu no final do século Xix e inicio do século Xx e perdura até hoje, com as inovações necessârias para os dias atuais . A Enfermagem adotou principios e modelos de vårios autores das teorias administrativas. Analise as afirmativas a seguir e escolha a alternativa correta I Frederick Taylor desenvolveu a Teonia Cientifica, na qual defendia a seleção quanto ao porte fisico e treinamento dos operārios, cujo objetivo visava ao aumento da produtividade 1. Henri Fayol propôs as funções de prever, organizar, coordenar, comandar e controlar. Ele e o percursor da Teoria Clåssica Il. Max Weber defendeu a Teonia Burocratica, a qual visa à eficiència organizacional através de estabelecer rotinas, normas, procedimentos e remuneração condizente com o cargo e funções Esta teoria até hoje aplicada em muitas Instituições de Saúde. I. Um dos estudiosos da Teoria Comportamental foi Frederick Herzberg que propôs e teona dos Dois Fatores e denominou os fatores higiènicos e motivacionais. V. Na Teoria dos Dois Fatores, proposta por Frederick Herzberg compreende -se os fatores extrinsecos ou higienicos são os considerados para realização e satisfacão das atividades desenvolvidas, reconhecimento das chefias, já os fatores intrinsecos ou motivacionais estão associados ao salánio, tipo de chefia e beneficios