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Na gestão estratégica da empresa Asserti, foi adotado um sistema de ensino via Internet (e-learning) para os gestores e funcionários operacionais d...

Na gestão estratégica da empresa Asserti, foi adotado um sistema de ensino via Internet (e-learning) para os gestores e funcionários operacionais dos vários setores. Contudo o método de ensino e-learning não alcançou os resultados esperados, ficaram bem abaixo do esperado. Esse resultado malsucedido é comum nas empresas e ocorre devido à inexistência de: Questão 2Resposta a. Computadores de última geração. b. Vínculos do método de aprendizagem com recompensas financeiras. c. Uma matriz de incidentes críticos. d. Instrutores home office sem conhecimento dos negócios da empresa. e. Cultura organizacional favorável.

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O resultado malsucedido do método de ensino e-learning na empresa Asserti ocorreu devido à inexistência de uma cultura organizacional favorável.

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