AVALIAÇÃO FAVENI – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL A automotivação é a capacidade de dirigir o sentimento e a emoção com: Foco no ...

AVALIAÇÃO FAVENI – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL
A automotivação é a capacidade de dirigir o sentimento e a emoção com: Foco no objetivo.
Sobre os princípios da ética enumere a 2ª coluna de acordo com a 1ª coluna: 1 – Dignidade da pessoa humana. 2 – Direito de propriedade. 3 – Primazia do trabalho. 4 – Subsidiariedade.
São elementos de ética profissional, EXCETO: Habilidade.
De acordo com as principais vantagens da implantação do código de ética, analise as seguintes sentenças e marque V para verdadeiro e F para falso: ( ) Fortalecer a imagem da instituição junto à comunidade. ( ) Enquanto ferramenta soluciona confluência e problemas internos. ( ) Colabora na ordem e transparência da imagem empresarial. ( ) O código leva a empresa a se comprometer com seu próprio desenvolvimento e o desenvolvimento da sociedade.
Identificados os problemas, cabe aos gestores elencar dentre as possíveis formas de solução aquela que mais se adéqua à empresa para posteriormente ser exaustivamente discutida e, se aprovada, implantada. A descrição acima refere-se a qual etapa de tomada de decisão diante de um erro ou problema de empreendedorismo? Etapa de Solução.
Conjunto de normas e valores de relacionamento e comportamento que é adotado no ambiente de trabalho. Ética, em um sentido mais amplo, refere-se à ciência da conduta. De origem grega, éthos, a palavra ética significa “morada”, “habitat” ou “refugio”. Tal conceito pertence a: Ética profissional.
A ética contemporânea é fragmentada, pois se abandonam os desejos de montar um conjunto de postulados e passa-se a analisar situações, temas e questões pontuais. Ainda se encontram divisões no modo de análise, e as duas principais visões são: Morais deontológicas (ou do dever ou da lei), morais situacionais e relativistas.
A ética no trabalho vai além do ponto de vista do dever, da obrigação, ou das normas de conduta que funcionam como um código moral dos funcionários. Ela pode ser entendida como um conjunto de: Normas éticas que d