Qual é a definição de desempenho e como essa definição se relaciona com a avaliação de desempenho? Desempenho é a maneira como uma tarefa é executa...
Qual é a definição de desempenho e como essa definição se relaciona com a avaliação de desempenho?
- Desempenho é a maneira como uma tarefa é executada, e essa definição se relaciona diretamente com a avaliação de desempenho, que envolve a atribuição de um valor positivo ou negativo à execução de tarefas, obrigações ou compromissos.
- Desempenho refere-se apenas à maneira como uma tarefa é executada e não está relacionado com a avaliação de desempenho.
- Desempenho envolve o cumprimento de obrigações, mas não está relacionado com a avaliação de desempenho.
- Desempenho é a atribuição de um valor negativo à execução de tarefas, obrigações ou compromissos, e não está relacionado com a maneira como uma tarefa é executada.
- Desempenho é a atribuição de um valor positivo à maneira como uma tarefa é executada, enquanto a avaliação de desempenho envolve o cumprimento de obrigações e compromissos.
💡 1 Resposta
Ed 
A definição de desempenho é a maneira como uma tarefa é executada, ou seja, é a qualidade do trabalho realizado. Essa definição se relaciona diretamente com a avaliação de desempenho, que envolve a atribuição de um valor positivo ou negativo à execução de tarefas, obrigações ou compromissos. A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada pelas empresas para medir o desempenho dos colaboradores e identificar pontos fortes e fracos, a fim de promover melhorias e desenvolvimento profissional.
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