De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança a. Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado b. Atuar estimulan...

De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança a. Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado b. Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários c. Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento pessoal de cada empregado d. Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, principalmente aquelas de cunho operacional e. Organizar setores internos da organização