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create create create create create create create 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 O processo de coaching estimula a capacidade das pessoas de reinventarem e encontrarem alternativas válidas, apesar das restrições do contexto em que atuam. KRAUSZ, Rosa. Coaching executivo: a conquista da liderança. São Paulo: Nobel, 2007 (adaptado). Sobre as vantagens e desvantagens existentes no coaching interno e externo, assinale V para verdadeiro e F para falso nas alternativas que seguem: ( ) O coach interno conhece o sistema e a cultura organizacional da empresa.( ) O coach interno dissemina o processo de coaching em toda a empresa com facilidade.( ) O coach externo é imparcial dentro do ambiente empresarial.( ) O coach interno é mais eficaz na aplicação do processo com os líderes da alta gerência. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta

💡 1 Resposta

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A sequência correta é: V, V, V, F. Justificativa: - (V) O coach interno, por já fazer parte da empresa, tem um conhecimento prévio do sistema e da cultura organizacional, o que pode ser uma vantagem para o processo de coaching. - (V) O coach interno, por já estar dentro da empresa, pode disseminar o processo de coaching com mais facilidade, já que conhece as pessoas e os setores. - (V) O coach externo, por não ter vínculos com a empresa, pode ser mais imparcial e objetivo em relação aos processos e às pessoas. - (F) Não há evidências de que o coach interno seja mais eficaz na aplicação do processo com a alta gerência.

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