O método de treinamento no qual as pessoas aprendem os princípios subjacentes aos vários problemas estudados, desenvolvendo a capacidade de análise...
O método de treinamento no qual as pessoas aprendem os princípios subjacentes aos vários problemas estudados, desenvolvendo a capacidade de análise e tomada de decisões através da análise de problemas organizacionais é o(a):
Alternativas:
- Estudo de caso
- instrução programada
- Mentoring
- Rotação de cargos
- Coaching
Código da questão: 32730
💡 1 Resposta
Ed 
O método de treinamento descrito na questão é o estudo de caso.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
1 pág.
1 pág.
Compartilhar