A comunicação organizacional pode ser classificada como formal ou informal. Como o gestor deve agir diante de uma situação de comunicação informal?
Escolha uma opção:
a.
Incentivá-la para o bom uso.
b.
Nenhuma das alternativas.
c.
O gestor não deve se envolver na comunicação informal de seus funcionários.
d.
Proibi-la para evitar boatos e fofocas com a vida alheia das pessoas.
O gestor deve incentivar a comunicação informal para que ela seja utilizada de forma positiva e construtiva, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. A comunicação informal pode ser uma ferramenta importante para identificar problemas e soluções, além de promover a integração entre os funcionários. No entanto, o gestor deve estar atento para evitar que a comunicação informal se torne prejudicial, como disseminação de boatos e fofocas, e deve intervir caso isso ocorra. Portanto, a alternativa correta é a letra "a".
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Comunicação Empresarial Integrada
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