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O desenho do processo ideal é a bússola que guia o recrutamento em direção à excelência. O mapeamento cuidadoso do fluxo de trabalho, o feedback co...

O desenho do processo ideal é a bússola que guia o recrutamento em direção à excelência. O mapeamento cuidadoso do fluxo de trabalho, o feedback contínuo e a integração estratégica de tecnologia são elementos essenciais. O mapeamento do fluxo de trabalho cria uma estrutura coesa, o feedback contínuo impulsiona o aprimoramento constante, e a tecnologia, como ATS e análise preditiva, aumenta a eficácia do processo, criando uma experiência positiva para o candidato.


Com base no contexto apresentado avalie as afirmações abaixo:


I. O mapeamento do fluxo de trabalho não é essencial após a fase inicial do processo.

II. A análise preditiva não contribui para a eficácia do processo de contratação.

III. O feedback contínuo é irrelevante para o aprimoramento constante do processo.

IV. A tecnologia não desempenha um papel crucial na experiência do candidato.

V. O desenho do processo ideal não inclui a consideração das necessidades específicas da empresa.


É correto o que se afirma em:

Opções de pergunta 10:


II e V, apenas.


I, II e III, apenas.


 I, III, IV e V, apenas.


 III e IV; apenas.


I e II, apenas.

💡 1 Resposta

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A afirmação correta é a letra "I e II, apenas". I. O mapeamento do fluxo de trabalho não é essencial após a fase inicial do processo. (FALSO - O mapeamento do fluxo de trabalho é essencial para criar uma estrutura coesa no processo de recrutamento.) II. A análise preditiva não contribui para a eficácia do processo de contratação. (FALSO - A análise preditiva é uma tecnologia que aumenta a eficácia do processo de recrutamento.) III. O feedback contínuo é irrelevante para o aprimoramento constante do processo. (FALSO - O feedback contínuo é essencial para impulsionar o aprimoramento constante do processo de recrutamento.) IV. A tecnologia não desempenha um papel crucial na experiência do candidato. (FALSO - A tecnologia, como ATS e análise preditiva, aumenta a eficácia do processo, criando uma experiência positiva para o candidato.) V. O desenho do processo ideal não inclui a consideração das necessidades específicas da empresa. (FALSO - O desenho do processo ideal deve incluir a consideração das necessidades específicas da empresa.)

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