Uma funcionária de um escritório trabalha mais de 8 horas diárias e frequentemente executa tarefas além do horário regular de trabalho. A legislaçã...
Uma funcionária de um escritório trabalha mais de 8 horas diárias e frequentemente executa tarefas além do horário regular de trabalho. A legislação trabalhista prevê compensações para jornadas de trabalho que excedem o horário padrão.
Como são compensadas as horas que a funcionária trabalha além da jornada regular?
Pagamento de horas extras.
Adicional de insalubridade.
Concessão de dias de folga.
Redução da carga horária semanal.
Adicional de periculosidade.
💡 2 Respostas
Ed 
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, as horas trabalhadas além da jornada regular devem ser compensadas com pagamento de horas extras. O valor da hora extra é, no mínimo, 50% superior ao valor da hora normal de trabalho. Além disso, a empresa pode optar por conceder folgas compensatórias em vez de pagar as horas extras.
ADRIANA FERNANDES
Pagamento de horas extras
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