Uma empresa de tecnologia, ao implementar estratégias para mitigar conflitos de agência, optou por alterar sua estrutura de governança corporativa....

A estratégia mais eficaz para reduzir conflitos de agência em uma organização é a implementação de uma estrutura de governança corporativa eficiente, que possa alinhar os interesses dos gestores com os dos acionistas, melhorando a transparência e a eficiência operacional. Além disso, outras estratégias que podem ser adotadas incluem a definição de metas claras e objetivas, a criação de incentivos adequados para os gestores e a implementação de mecanismos de monitoramento e controle.

Uma empresa de tecnologia, ao implementar estratégias para mitigar conflitos de agência, optou por alterar sua estrutura de governança corporativa. Esta ação visou alinhar os interesses dos gestores com os dos acionistas, melhorando a transparência e a eficiência operacional.

Implementação de um sistema de remuneração variável