Os sistemas de Planejamento de Recursos Empresariais ou Enterprise Resources Planning (ERP) são sistemas de informação que integram todos os dados ...

a) Duas vantagens de se implantar um sistema ERP em uma organização são: 1. Integração de dados: o sistema ERP permite que todas as informações da empresa sejam integradas em um único sistema, o que facilita a tomada de decisões e a gestão de processos. 2. Redução de custos: a implantação de um sistema ERP pode reduzir os custos operacionais da empresa, pois elimina a necessidade de manter vários sistemas diferentes para gerenciar diferentes áreas da organização. b) Duas desvantagens ou dificuldades de se implantar um sistema ERP em uma organização são: 1. Custo elevado: a implantação de um sistema ERP pode ser muito cara, especialmente para pequenas empresas. 2. Dificuldade de adaptação: a implantação de um sistema ERP pode exigir mudanças significativas nos processos e na cultura da empresa, o que pode ser difícil de ser aceito pelos funcionários. c) Os sistemas de ERP podem impactar positivamente na gestão de suprimentos e na gestão de estoques em uma organização, pois permitem que a empresa tenha uma visão mais clara e precisa de seus estoques e de suas necessidades de suprimentos. Com um sistema ERP, a empresa pode monitorar seus estoques em tempo real, o que ajuda a evitar a falta de produtos ou o excesso de estoque. Além disso, o sistema ERP pode ajudar a empresa a identificar fornecedores confiáveis e a negociar melhores preços e prazos de entrega.