O método STAR é uma técnica utilizada em entrevistas de emprego para responder perguntas comportamentais. A alternativa correta é a letra "b) III e IV estão corretas". O método STAR é um acrônimo para Situação, Tarefa, Ação e Resultado. A resposta deve seguir essa estrutura, começando com a descrição da situação, passando pela tarefa que foi atribuída, a ação que foi tomada e, finalmente, os resultados alcançados. A alternativa III está correta, pois a ação é a parte em que o candidato deve demonstrar os resultados obtidos ao longo do processo. Já a alternativa IV também está correta, pois os resultados mostram os feedbacks que o candidato recebeu e o aprendizado que obteve com eles.
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Projeto Integrador I - Plano de Negócios
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