Os autores mencionados têm diferentes teorias sobre a formação de líderes na atualidade. Contreras (2016) destaca a importância da liderança transformacional, que busca inspirar e motivar as pessoas a alcançar objetivos comuns. Day (2017) enfatiza a liderança adaptativa, que se adapta às mudanças do ambiente e às necessidades dos liderados. La Belle e Jacquim (2018) propõem a liderança compartilhada, em que a liderança é distribuída entre os membros de uma equipe, de forma a promover a colaboração e a participação de todos.
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Introdução à Educação a Distância
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