É extremamente importante compreender, saber avaliar, aplicar e, principalmente, pensar e derivar soluções e estratégias ergonomizadoras. Nesse sen...

É extremamente importante compreender, saber avaliar, aplicar e, principalmente, pensar e derivar soluções e estratégias ergonomizadoras. Nesse sentido, ao analisar o processo de trabalho e seus aspectos é preciso considerar:

O pouco investimento em aprendizagem que acaba por facilitar o trabalhador no cumprimento de suas metas e objetivos.

As características da empresa, seus resultados e saídas (investimento e lucro, por exemplo). As características dos trabalhadores não têm grande relevância.

O sucesso de práticas voltadas para o aumento da sobrecarga de trabalho e da pressão por resultados, desafios essenciais para o maior desenvolvimento das capacidades do trabalhador.

Os benefícios da implementação de um ambiente de trabalho desorganizado, cheio de caixas, papel e sujeira e que colaboram para maior nível de bem-estar laboral.

As características do trabalhador e as características da empresa, suas interações e efeitos no trabalhador.