A alternativa que não caracteriza o conflito de interesses é a letra B: "A manutenção do vínculo do servidor com a organização, uma vez que a extinção do vínculo encerra as possibilidades de conflito." Isso porque o conflito de interesses pode ocorrer mesmo após o término do vínculo empregatício, caso o servidor tenha acesso a informações privilegiadas ou mantenha relações pessoais com a organização.
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