Estudiosos como Ariffin e Figueiredo (2002), Bell (1984), Corder (2000) e Figueiredo (2000), entendem que a capacitação do corpo técnico é o elemen...

Estudiosos como Ariffin e Figueiredo (2002), Bell (1984), Corder (2000) e Figueiredo (2000), entendem que a capacitação do corpo técnico é o elemento crucial para a geração de inovações nas indústrias. Posto que, quem cria as inovações é o homem. Assim, conhecimento e experiência são essenciais para que os insights criativos possam ocorrer. Para tanto, as capacitações e formações continuadas são essenciais e, portanto, devem ser estimuladas com a oferta de possibilidades de especializações e pós-graduações.

Assim, de acordo com os autores acima citados, a saída do trabalhador da empresa para a academia, possibilita:

• Uma mudança em sua carreira e a saída da empresa;
• Uma melhora em sua saúde física e mental;
• A ampliação da rede de relacionamento e amizades.
• Que ele torne-se um profissional mais aberto e mais crítico, além de inovador e criativo;