Joaquim procurou você no setor de Recursos Humanos da empresa, pois quer receber, além do adicional de periculosidade, o adicional de insalubridade...

Entendi, você precisa de ajuda para analisar a situação de Joaquim. Joaquim tem direito a receber o adicional de periculosidade e o adicional de insalubridade, caso fique comprovado que ele trabalha em condições perigosas e insalubres. O adicional de periculosidade é devido quando o trabalhador está exposto a atividades que envolvam risco à sua integridade física, como é o caso de Joaquim, que trabalha com explosivos nas minas subterrâneas. Já o adicional de insalubridade é devido quando o trabalhador está exposto a agentes nocivos à saúde, como poeira, ruído, calor, entre outros. É importante avaliar as condições de trabalho de Joaquim para verificar se ele está exposto a esses agentes e se faz jus ao adicional de insalubridade. Cabe ao setor de Recursos Humanos da empresa avaliar a situação de Joaquim e, caso seja comprovado que ele tem direito aos adicionais, providenciar o pagamento dos mesmos.