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A inteligência emocional é de suma importância no mundo do trabalho, uma vez que é por meio dela que os profissionais encontram oportunidades de ca...

A inteligência emocional é de suma importância no mundo do trabalho, uma vez que é por meio dela que os profissionais encontram oportunidades de carreiras promissoras, imbuídas de um sentido de pertencimento e projeções futuras. O treinamento e desenvolvimento de competências sociais e emocionais são processos de abordagem inseridos na inteligência emocional no trabalho. Sobre o resultado da aplicação desses processos, assinale a alternativa CORRETA:


A) Positivamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e liderança.
B) Negativamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e liderança.
C) Sem influência nos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e liderança.
D) Apenas aos sentimentos de liderança.

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Educação Física Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) Positivamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e liderança. O treinamento e desenvolvimento de competências sociais e emocionais, inseridos na inteligência emocional, podem trazer resultados positivos para os profissionais no ambiente de trabalho, como a capacidade de se colocar no lugar do outro (empatia), a motivação para alcançar objetivos (automotivação), o controle das emoções (autocontrole), a colaboração com colegas (trabalho em equipe) e a habilidade de liderança.

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