Sabemos que o Plano de Carreira consiste na evolução profissional. Quais fatores devem definir a evolução de um profissional? As competências que...

Os fatores que devem definir a evolução de um profissional são as competências que os colaboradores dominam, os resultados na função atual e potencial apresentados pelos colaboradores, sua ambição e nível de cooperação. Vestir a camisa da empresa e construir bons relacionamentos também são importantes, mas não são os únicos fatores determinantes para a evolução profissional. É importante que o profissional esteja sempre buscando se desenvolver e aprimorar suas habilidades para alcançar seus objetivos de carreira.