É correto afirmar sobre a renda mensal de benefício: a. A renda mensal do benefício de prestação continuada deverá ser equivalente ao salário de c...
É correto afirmar sobre a renda mensal de benefício:
a. A renda mensal do benefício de prestação continuada deverá ser equivalente ao salário de contribuição que substituir.
b. O benefício de renda mensal inicial deverá ser reajustado pelos índices acumulados desde o pagamento do último salário de contribuição.
c. O salário de contribuição do segurado obrigatório não poderá ser inferior ao limite máximo de benefício do Regime Geral de Previdência.
d. O rendimento do trabalho do segurado não terá valor superior ao limite máximo do salário de contribuição.
e. A renda mensal dos benefícios por totalização, concedidos com base em acordos internacionais de previdência social, pode ter valor inferior ao do salário mínimo.
a. A renda mensal do benefício de prestação continuada deverá ser equivalente ao salário de contribuição que substituir.
b. O benefício de renda mensal inicial deverá ser reajustado pelos índices acumulados desde o pagamento do último salário de contribuição.
c. O salário de contribuição do segurado obrigatório não poderá ser inferior ao limite máximo de benefício do Regime Geral de Previdência.
d. O rendimento do trabalho do segurado não terá valor superior ao limite máximo do salário de contribuição.
e. A renda mensal dos benefícios por totalização, concedidos com base em acordos internacionais de previdência social, pode ter valor inferior ao do salário mínimo.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A: "A renda mensal do benefício de prestação continuada deverá ser equivalente ao salário de contribuição que substituir." O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é um benefício assistencial previsto na Constituição Federal e na Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), destinado a pessoas idosas com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência, que comprovem não possuir meios de prover a própria subsistência ou de tê-la provida por sua família. O valor do benefício é de um salário mínimo e não está vinculado ao salário de contribuição do segurado, mas sim ao valor do salário mínimo vigente.
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