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Sobre responsabilidade trabalhista, analise as afirmativas abaixo e escolha a alternativa correta: A) Nas obras de serviços contratados por admini...

Sobre responsabilidade trabalhista, analise as afirmativas abaixo e escolha a alternativa correta:

A) Nas obras de serviços contratados por administração o profissional estará isento desta responsabilidade, desde que o proprietário assuma o encargo da contratação dos operários, o que é raro na prática.
B) Um engenheiro que possui empregados deve respeitar não apenas as regras previstas na legislação trabalhistas, como também àquelas previstas no código de ética da engenharia, no que diz respeito ao tratamento de seus subordinados;
C) O profissional só assume esse tipo de responsabilidade quando contratar empregados, pessoalmente ou através de seu representante ou representante de sua empresa.
D) O engenheiro que possui empregados deve respeitar apenas as normas previstas na legislação trabalhistas;
E) O engenheiro empregador deve respeitar as normas trabalhistas, com relação a remuneração, férias, descanso semanal e indenizações, inclusive, aquelas resultantes de acidentes que prejudicam a integridade física do trabalhador.
A) Apenas a afirmativa A está correta.
B) Apenas a afirmativa B está correta.
C) Apenas a afirmativa C está correta.
D) Apenas a afirmativa D está correta.
E) Apenas a afirmativa E está correta.

Essa pergunta também está no material:

Ética e Legislação Profissional - módulo 5
4 pág.

Ética e Legislação Profissional Engenharia Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra E) O engenheiro empregador deve respeitar as normas trabalhistas, com relação a remuneração, férias, descanso semanal e indenizações, inclusive, aquelas resultantes de acidentes que prejudicam a integridade física do trabalhador. Isso porque, de acordo com a legislação trabalhista brasileira, o empregador é responsável por garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para seus funcionários, além de cumprir com todas as obrigações trabalhistas, como pagamento de salários, férias, 13º salário, entre outros direitos.

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